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Titel
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Beschreibung
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Wir suchen einen engagierten und kommunikativen Militärischen Karriereberater, der potenzielle Rekruten über die vielfältigen Möglichkeiten einer militärischen Laufbahn informiert und sie bei der Entscheidungsfindung unterstützt. In dieser Rolle sind Sie das Bindeglied zwischen der Bundeswehr und der Öffentlichkeit und tragen maßgeblich zur Nachwuchsgewinnung bei.
Als Militärischer Karriereberater sind Sie verantwortlich für die individuelle Beratung von Interessenten, die sich für eine Karriere bei der Bundeswehr interessieren. Sie analysieren die persönlichen und beruflichen Voraussetzungen der Bewerber, informieren über Ausbildungs- und Studienmöglichkeiten sowie über die verschiedenen Laufbahnen im militärischen und zivilen Bereich. Dabei stehen Sie in engem Kontakt mit Schulen, Universitäten, Arbeitsagenturen und anderen Institutionen, um Informationsveranstaltungen zu organisieren und durchzuführen.
Sie arbeiten eng mit anderen Einheiten der Personalgewinnung zusammen und nutzen moderne Kommunikationsmittel, um junge Menschen zu erreichen. Ihre Aufgabe ist es, ein realistisches Bild vom Dienst in der Bundeswehr zu vermitteln, Fragen zu beantworten und mögliche Bedenken auszuräumen. Dabei ist ein hohes Maß an Einfühlungsvermögen, Überzeugungskraft und Fachwissen erforderlich.
Darüber hinaus dokumentieren Sie Beratungsgespräche, pflegen Bewerberdaten und begleiten Interessenten durch den gesamten Bewerbungsprozess. Sie nehmen regelmäßig an Fortbildungen teil, um über aktuelle Entwicklungen und Anforderungen innerhalb der Bundeswehr informiert zu bleiben.
Diese Position erfordert ein hohes Maß an Eigeninitiative, Organisationstalent und die Fähigkeit, auf Menschen unterschiedlichster Herkunft und mit verschiedenen Lebenszielen einzugehen. Wenn Sie Freude daran haben, Menschen zu beraten, über ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten verfügen und sich mit den Werten der Bundeswehr identifizieren, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.
Verantwortlichkeiten
Text copied to clipboard!- Individuelle Beratung von Interessenten zur militärischen Laufbahn
- Durchführung von Informationsveranstaltungen an Schulen und Institutionen
- Pflege und Verwaltung von Bewerberdaten
- Zusammenarbeit mit anderen Personalgewinnungseinheiten
- Organisation und Teilnahme an Karrieremessen
- Begleitung von Bewerbern durch den Auswahlprozess
- Erstellung von Informationsmaterialien
- Nutzung digitaler Medien zur Ansprache junger Zielgruppen
- Teilnahme an Fortbildungen und Schulungen
- Repräsentation der Bundeswehr in der Öffentlichkeit
Anforderungen
Text copied to clipboard!- Abgeschlossene militärische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation
- Erfahrung in der Personalberatung oder Öffentlichkeitsarbeit von Vorteil
- Ausgeprägte Kommunikations- und Beratungskompetenz
- Sicheres Auftreten und Überzeugungskraft
- Gute Kenntnisse der Bundeswehrstruktur und Karrieremöglichkeiten
- Bereitschaft zu Dienstreisen und flexiblen Arbeitszeiten
- Teamfähigkeit und Eigeninitiative
- Gute EDV-Kenntnisse (MS Office, Datenbanken)
- Einfühlungsvermögen im Umgang mit jungen Menschen
- Identifikation mit den Werten der Bundeswehr
Potenzielle Interviewfragen
Text copied to clipboard!- Welche Erfahrungen haben Sie in der Beratung oder Öffentlichkeitsarbeit?
- Wie würden Sie junge Menschen für eine militärische Laufbahn begeistern?
- Wie gehen Sie mit kritischen Fragen zur Bundeswehr um?
- Welche Kenntnisse haben Sie über die verschiedenen Laufbahnen in der Bundeswehr?
- Wie organisieren Sie eine Informationsveranstaltung an einer Schule?
- Wie bleiben Sie über aktuelle Entwicklungen in der Bundeswehr informiert?
- Wie gehen Sie mit vertraulichen Bewerberdaten um?
- Welche digitalen Kanäle würden Sie zur Ansprache junger Zielgruppen nutzen?
- Wie würden Sie mit einem unentschlossenen Bewerber umgehen?
- Was motiviert Sie, als Militärischer Karriereberater zu arbeiten?
